Abogados Especialistas en Derecho Laboral
¿Necesita un Abogado Laboral para proteger y garantizar sus derechos?
Si usted se encuentra en una situación laboral que requiere asesoría legal especializada, nuestro equipo de abogados laborales está preparado para trabajar junto a usted.
Nos dedicamos a proteger sus derechos y a garantizar que reciba el trato justo que merece en el ámbito laboral.
Nuestro enfoque se basa en una atención personalizada, asegurando que cada cliente reciba el apoyo necesario para resolver sus conflictos laborales de manera efectiva.
Nuestros Servicios en Derecho Laboral
En Abogados de Concepción ofrecemos una gama completa de servicios en Derecho Laboral, para abordar cualquier situación que pueda enfrentar en su lugar de trabajo.
Despido Injustificado
Si usted ha sido despedido sin una causa justificada, nuestros abogados laborales pueden otorgarle representación judicial para proteger sus derechos para proteger sus derechos y obtener las indemnizaciones que correspondan.
Nos aseguramos de que su empleador cumpla con la legislación laboral vigente y que usted reciba un trato justo.
Un despido injustificado puede generar un gran impacto en su vida, tanto a nivel emocional como financiero, y nuestro equipo está aquí para representarlo en cada paso del proceso judicial.
Cobro de Prestaciones Adeudadas con Ocasión del Despido
En caso de despido, por regla general, usted tiene derecho a recibir ciertas prestaciones e indemnizaciones.
Nuestro equipo procurará obtener la declaración judicial de todas las prestaciones e indemnizaciones que correspondan, por ejemplo indemnización por años de servicio, mes de aviso previo, recargo legal que corresponda, entre otros.
Autodespido o Despido Indirecto
El autodespido o despido indirecto es una institución jurídica que permite a los trabajadores solicitar al tribunal poner término a la relación laboral cuando el empleador no cumple con sus obligaciones, tales como el pago de sueldos o cotizaciones previsionales.
Nuestros abogados lo asesorarán a través de este proceso para asegurar que sus derechos sean respetados y que reciba las indemnizaciones que correspondan.
Esta herramienta legal es fundamental para proteger a los trabajadores de situaciones abusivas o injustas en el ámbito laboral.
Nulidad del Despido por Deuda de Cotizaciones Previsionales
La nulidad del despido es una sanción establecida en el Código del Trabajo que se aplica cuando un empleador despide a un trabajador sin haber pagado las cotizaciones previsionales correspondientes hasta la fecha del despido.
En estos casos, el despido se considera inválido hasta que el empleador cumpla con el pago de las cotizaciones adeudadas.
Durante el periodo en que el despido es considerado nulo, el empleador debe seguir pagando al trabajador su remuneración y demás beneficios que le correspondan, como si la relación laboral aún estuviera vigente.
Además, el no pago de cotizaciones previsionales es considerado un incumplimiento grave de la obligaciones que impone en contrato de trabajo, por lo que es causal suficiente para interponer una demanda de despido indirecto o autodespido.
Nuestros abogados laborales tienen la experiencia y conocimientos para tramitar estos casos y procurar que sus derechos sean protegidos.
Tutela Laboral
La tutela laboral es un mecanismo para proteger a los trabajadores frente a vulneraciones de derechos fundamentales en el ámbito laboral o con ocasión del despido , como la discriminación, agresiones físicas y verbales, el acoso laboral y otras conductas ilegales por parte del empleador.
Nuestro equipo de abogados está preparado para presentar demandas de tutela laboral y defender sus derechos ante los tribunales.
Declaración de Relación Laboral
La declaración de relación laboral es un proceso judicial mediante el cual un trabajador solicita al tribunal que reconozca formalmente la existencia de una relación laboral con su empleador, la cual no ha sido debidamente reconocida o registrada.
Esto puede ocurrir a modo de ejemplo, cuando el empleador se niega a escriturar un contrato de trabajo; cuando el empleador contrata al trabajador a honorarios debiendo ser un contrato de trabajo por existir dependencia y subordinación; cuando el Estado y Municipalidades mantiene una relación laboral denominada "a contrata" existiendo dependencia y subordinación.
El objetivo de la declaración de relación laboral es asegurar que el trabajador reciba todas las prestaciones e indemnizaciones que correspondan.
Abogados Especialistas en Derecho Laboral
En Abogados de Concepción contamos con un equipo de abogados laborales altamente calificados y con amplia experiencia en el campo del derecho laboral.
Nuestro equipo se compone de profesionales con una sólida formación académica y una trayectoria comprobada en la defensa de los derechos de los trabajadores.
Ofrecemos un servicio personalizado , enfocado en obtener los mejores resultados para nuestros clientes.
Cada uno de nuestros abogados laborales está comprometido a proporcionar una representación legal experta, dedicada y transparente, abordando cada caso con la seriedad y el compromiso que merece.
¿Por qué Elegir a Nuestro Equipo de Abogados Laborales?
Contacto Inicial
Más de una década de experiencia en derecho laboral nos respalda, permitiéndonos manejar casos complejos con eficacia.
Dedicación
Nos comprometemos a proporcionar una representación legal diligente y efectiva, siempre priorizando los intereses de nuestros clientes.
Resultados Probados
Hemos logrado resultados favorables en numerosos casos de despido injustificado, autodespido y otras disputas laborales, demostrando nuestra capacidad para defender los derechos de nuestros clientes.
Atención Personalizada
Cada caso es único y recibe la atención individualizada que merece. Nos tomamos el tiempo para entender las circunstancias específicas de cada cliente y ofrecer soluciones legales adaptadas a sus necesidades.
¿Qué dicen nuestros Clientes?
Te compartimos algunos testimonios de personas que acudieron a nuestro Estudio Jurídico
Contactar con un Abogado Laboral en Concepción
No espere más para proteger sus derechos laborales. Póngase en contacto con nuestro equipo de Abogados Laborales hoy mismo a través de cualquiera de nuestros canales de comunicación.
Estamos aquí para asesorar y representar sus intereses relacionados con el trabajo y el derecho laboral.
Nuestra prioridad es garantizar que usted reciba la asesoría y representación legal que merece en cualquier situación laboral que enfrente.
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